Manejo de almacenes

Una forma de garantizar ventaja competitiva en el mercado global es la correcta manipulación y almacenamiento tanto de materias primas como de productos terminados, que minimice la posibilidad de daños o averías, igualmente el contar con trabajadores profesionales en su labor que conozcan y apliquen técnicas seguras de manejo de materiales, entrega el nivel deseado de servicio al cliente.

Como comportarse cuando vas a reuniones formales

Buenos modales en reuniones formales.

Hay normas simples y básicas que podemos seguir para lograr que en la empresa o en la vida diaria se logre una mejor cultura y así hacer las reuniones algo más cordial. 

1. Lo primero es llevar un vestuario adecuado y ser puntuales, la importancia del vestuario muestra el interes y la importancia que tiene la reunión para nuestro interes y ser puntual ayuda a que esta fluya de acuerdo a un tiempo ya estipulado..

1. Escuchar. Las cuestiones tratadas en las reuniones, pueden ser algunas más y otras menos interesantes pero aún así debemos aprender a escuchar a todo el mundo. Como ejemplo, cito caso famoso que cambio el destino de una empresa:

Un operario de planta en la empresa colombiana Alpina en los 1980’s se imaginó que pasaría si mezcla hojuelas de Kellogs con yogurt sin sabor, uniendo dos cosas totalmente diferentes. Los directivos de Alpina lo escucharon y después del desarrollo de pruebas preliminares de uso, se generó un boom de mercadeo: el Bonyurt. El cual aún existe con éxito después de más de 30 años.

2. Atención. No solo con escuchar es suficiente. Hay que prestar atención y no hacer otra cosa a la vez. Hablar por el móvil, mirar por la ventana, leer el periódico, adelantar el trabajo, escribir cosas diferentes en agenda, etc. No permitirá atender a las explicaciones o exposiciones de los demás, dando la idea que lo que se expone no es importante.

3. Saber hablar. Cuando hablamos debemos tener en cuenta que hay que mirar a los demás, hay que hacerlo de forma clara, con el tono de voz adecuado para que todos escuchen y valorando el tiempo de los demás, sin extenderse demasiado ni saltar de tema en tema, ya que se pierde el mensaje, por lo que no debemos pararnos en detalles repetitivos, poco importantes o no significativos.

4. Preguntar. Las preguntas deben tener relación con el tema tratado. Hay que dejar que las personas acaben sus explicaciones y dejar terminar las intervenciones de los demás. Si hay interrupciones, deberán ser justificadas. Siempre verificar si quedan preguntas.

5. Tiempo. Las reuniones suelen tener una duración prefijada de antemano. Hay que medir bien el tiempo y evitar alargar las reuniones más allá del tiempo establecido. Los horarios están para cumplirlos.

6. Discusiones. Las diferencias, que suele haberlas y son normales entre personas inteligentes, deberán ser tratadas con el máximo respeto y educación. Nada de voces, imposiciones  o abandonos. Las cosas se hablan siempre en buenos términos.

En las empresas siempre se ataca al problema no a las personas, esto se debe a que al atacar el problema las dos personas buscan la solución, cuando se ataca a las personas automáticamente la ofendida se defenderá.

Una reunión de trabajo no es un campo de batalla, sino un punto de encuentro

7. Ausentarse. Salir de una reunión sin haberla finalizado solo puede hacerse por razones muy importantes o de fuerza mayor. No es correcto dejar la reunión por cuestiones cotidianas. En tal caso, se puede pedir un "receso" y tomar unos minutos para resolver algún problema puntual. Si es importante, se puede solicitar un aplazamiento de la reunión.

8. Llamadas. En caso de llamadas urgentes no las conteste enfrente de los demás participantes, ya que interrumpe la reunión; lo correcto (sino puede contestar mas tarde) es levantarse y tomar la llamada fuera del área de reunión.

9. Respeto. Las formas no se deben perder en ningún momento. Vaya como vaya la reunión hay que mantener el control. Se pierde el sentido de la reunión si se es grosero.

10. Educación. Saludar al llegar y al despedirse; pedir la palabra de forma educada; solicitar las cosas, por favor; dar las gracias, etc. son cuestiones a tener en cuenta para una relación cordial y fluida con el resto de participantes. No se saluda cuando la reunión va en una parte avanzada ya que interrumpe el proceso.

Una reunión de trabajo no es un campo de batalla, sino un punto de encuentro. Pueden darse posturas o puntos de vista diferentes, y nunca crear un clima de hostilidad, esto, no ayuda a la empresa a la consecución de los fines para los que se realizó la reunión.

El exito y la felicidad

 (El éxito

Cómo son las personas con más éxito

Suelen tener estas características en común:

1. Se esfuerzan y trabajan duro.

2. Adquieren experiencia a través del tiempo..

3. La mayoría ha tenido fracasos significativos. Michael Jordan jugador de Basketboll único deportista que es o ha llegado a ser billonario en dólares dice  “he fallado y fallado y fallado en mi vida por eso soy exitoso”

4. Las personas con más éxito creen que su esfuerzo y persistencia los llevará a triunfar De niños, sus padres los han animado y enseñado a encontrar el modo de dominar una determinada actividad y a tener como modelo a otras personas que han tenido éxito en sus vidas.

Éxito y felicidad

Aunque muchos pueden pensar que el éxito lleva a la felicidad, con frecuencia sucede justo al contrario:

Las personas felices suelen tener más éxito en todas las áreas de sus vidas

Su felicidad es consecuencia, en gran medida, de sus emociones positivas.

Cuando la gente es feliz, suele sentirse más confiada, optimista, sociable y con más energía. Y eso se trasmite.

Así pues, la felicidad da lugar a conductas que favorecen el éxito en las relaciones, el trabajo, la salud y la vida en general. 

trabajo en equipo

TRABAJO EN EQUIPO

Uno de los aspectos más valorados en una empresa es la capacidad de sus colaboradores para trabajar en equipo. Toda empresa requiere del trabajo compartido entre sus miembros, a fin de alcanzar sus metas y, por supuesto, cumplir con sus objetivos.

Si una persona tarda una hora en realizar una tarea, ¿cuánto tardarían dos? La respuesta matemática sería: “30 minutos”. Pero no es así cuando se trabaja en equipo, los esfuerzos de los miembros se potencian, el tiempo puede ser menor a 30 minutos y la eficacia del resultado mucho mayor.

De interes: Pacto de logística MINTRANSPORTE

Bogotá, 5 de Octubre del 2015. La Ministra de Transporte, Natalia Abello Vives, instó durante la instalación del XVII Congreso Internacional Fitac a los diferentes actores de cadena logística a sumarse al Pacto para la Eficiencia Logística.

“El Pacto es el compromiso por trabajar en un esquema de operación 7x24 para mejorar el tránsito nocturno, descongestionar las ciudades y mejorar la operación de los puertos y corredores viales”, dijo la Ministra Abello.

Además, la alta funcionaria se refirió a las obras en el corredor Loboguerrero- Mediacanoa, en donde la restricción no ha afectado el volumen de carga transportada por el corredor.

Buenaventura un mes de tranquilidad sin homicidios violentos

Desde el puerto. El actual ministro de Defensa, Luis Carlos Villegas, aseguró que la estrategia de seguridad que se ha desplegado por las autoridades en el litoral Pacífico permitió a esta región tener una época con los índices más bajos de violencia.

El funcionario enfatizó, en que durante los 31 días de octubre de 2015 el puerto de Buenaventura no registró un solo homicidio.

Porteo y traslados ITR

El servicio de "porteo en terminal marítimo", más conocido como porteo, consiste en retirar  carga o mercancía que llega en una motonave o buque y trasladarla hasta una nueva ubicación dentro del mismo terminal.

Esta actividad efectuada por un OPERADOR PORTUARIO, como OPERMAR, permite agilizar el descargue del buque, evitando la congestión del barco, la parálisis del descargue de la motonave, porque el área donde se descarga la motonave queda bloqueada generando costos de moras y sobreestadia en puerto del buque, se hace necesaria cuando el importador no tiene la cantidad suficiente de vehículos para retirar la carga directamente desde el costado del buque o están pendientes tramites de nacionalización o ICA, de no ser agilizada esta operación el terminal marítimo puede optar por fondear el barco, que equivale a sacarlo del muelle y reubicarlo en bahía.

De esta formar el porteo logra agilizar la operación del descargue de la motonave generando ahorros al importador o exportador.